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Lionel Paraire
11 Bis, Rue de Moscou
75008 Paris France
Tel.: +33 1 76 77 33 00

lparaire@juris-initiative.net

Domaines d'activité


Expérience


Avocat à la Cour depuis 1997 et fondateur de Galion, Lionel Paraire est titulaire d’un DESS de Droit des Affaires et d’un Magistère-DJCE de l’Université de Montpellier.

Après six années où il exerce au sein du cabinet Jeantet Associés, il rejoint successivement les cabinets Baker & McKenzie, puis Mayer Brown au sein duquel il devient of-counsel.

Lionel a été chargé d’enseignement à l’Université de Paris XII en Droit Social et Droit Social Européen. Il continue d’assurer régulièrement des interventions auprès de l’Université de Montpellier I (DJCE et Certificat d’Etudes Spécialisées en Droit Social), où il enseigne le contentieux social et le droit pénal du travail.

Profil


Lionel a développé une expertise reconnue dans le domaine des relations individuelles de travail et des contentieux à risques. Il assiste également les entreprises en matière de restructurations et sur les aspects sociaux des opérations Corporate. Il élargit aujourd’hui son domaine de compétences dans les Modes Alternatifs de Résolution des Conflits (MARC), notamment en tant que médiateur.

Lionel a par ailleurs écrit de nombreux articles dans des revues spécialisées (Jurisprudence sociale Lamy, RF Social, l’Entreprise, l’Usine Nouvelle) ou dans la presse nationale (La Tribune). Il participe fréquemment à des colloques sur des sujets variés en droit social et dispense des formations à ses clients.

Lionel est membre d’Avosial, de l’ANDJCE (Association Nationale des Diplômés Juriste Conseil d’Entreprise), de l’AFPDC (Association Française des Praticiens de Droit Collaboratif), de l’IACP (International Academy of Collaborative Professionals), d’EELA (European Employment Lawyers Association) et de l’IBA (International Bar Association).

Il parle anglais, espagnol et allemand.

Formation


1997 : DESS de Droit des Affaires et Magistère-DJCE, Université de Montpellier
1997 : Certificat d’Etudes Spécialisées de Droit Social, Montpellier
1997 : Certificat d’Aptitude à la Profession d’Avocat (CAPA), CRFPA Montpellier
2014 : Formations à la médiation (CMAP et Institut Armédis) et au droit collaboratif (AFPDC)

Publications récentes


La procédure prud’homale accélérée en cas de prise d’acte, Semaine Juridique Sociale, février 2015
Prévention du harcèlement moral : mission impossible ?, Entreprise et Carrières, décembre 2014
Procédure accélérée en cas de prise d’acte, interview Actuel RH, juillet 2014
La rupture du contrat de travail à l’initiative du salarié, interview Actuel RH, juin 2014
Prise d’acte : un pas vers davantage de sécurité juridique ?, Entreprise et Carrières, mai 2014
L’indemnité forfaitaire de conciliation, interview Actuel RH, octobre 2013
La période d’essai a-t-elle encore un avenir ?, Entreprise et Carrières, mai 2013
La rupture conventionnelle en cas de difficultés économiques, interview Actuel RH, mars 2011
Les intérimaires sont éligibles au CHSCT de l’ETT, Les Cahiers Lamy du CE, janvier 2011
Licenciement éco : du nouveau sur le reclassement, Les Cahiers Lamy du CE, juillet 2010
Cession partielle d’activité, la Cour simplifie le transfert de contrats, interview Actuel RH, avril 2010
Grippe A : comment faire face à l’absentéisme ?, interview Actuel RH, septembre 2009